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领导阳了,下属应该如何暖心安慰

最近身边的小阳人可以说是非常之多,甚至让人感觉自己的朋友和同事基本都全军覆没了似的。朋友圈里每天都有不少人宣布自己不幸变阳,然后每天不断分享着自己实时的身体状况,其中最显著的症状包括高烧近40度、喉咙疼犹如吞刀片、浑身酸痛不已等等。那么,当你的领导说他阳了,我们作为下属或者同事的身份,应该如何去安慰他们,让他们感受到更多的温暖呢,下面给大家做一个总结。毕竟,新冠的传播力如此之强,而他们也是肉体凡胎,所以这些不幸变阳的群体中肯定不乏你的领导上司,比如我所在公司的领导以及所在部门的几位领导几乎全军覆没了。

领导阳了,下属应该如何暖心安慰首先最重要的一点就是,你要收起你强烈的好奇心,不要上来就去追问他是怎么阳的?什么时候阳的?而是应该表达出你的关切,这就是个技术活儿了。你要拿出足够的真诚来表达你的问候之情,千万不能让领导感觉到你是在幸灾乐祸,更不可落井下石,你要和他同仇敌忾换位思考,而不是傻了吧唧发几个搞笑的自定义表情包过去,否则领导心里可能已经在骂你了。此时,你可以用真诚的语言或者文字对领导说:领导您不要过于忧虑,在家注意休息养好身体,专家都说了,这个阳不可怕,目前这个病毒就和感冒一样轻微,您多喝热水,按照专家的建议用药,静养几天就可以完全恢复,单位的事情您尽管放心,我们会竭尽全力做好自己的工作。
更通俗一些来说就是,你可以告诉领导,现在这情况到处都是阳,基本每个人都会经历这个过程,不需要有什么心理负担,它就是一次感冒发烧而已,只要能够保持好的心态,就能提高抵抗力,很快身体就能击败病毒,挺一下就过来了,单位的事情也不要太担心,同事们都会竭尽所能做好自己的工作,一切都会好起来的。
领导阳了,下属应该如何暖心安慰此时,如果你的领导原本就不讨厌你的话,那么估计浑身已经感觉到一股暖流,病情应该也舒服了不少。这个时候,领导通常也会说你也要注意做好防护,保护好自己啊之类的。然后如果领导病情不重,或者正有苦衷要诉说,那么可能会详细给你说说他自己阳了的感受,这个时候你毫无疑问就是领导的最佳听众了,因此你一定要多听、多认同、多鼓励领导,这样才能让双方心意相通,让领导在交流中感受到阳了之后的心理安抚。并且人与人之间表达彼此的关心,也是战胜疫情的重要一环呢!在领导心情不好,感觉沮丧的时候,你如果能做一点事儿,顺利让领导感到慰藉的话,相信他以后不仅会对你更加亲近,也会更加的信任你,并且委以重任,到时候你在职场上就能比较顺利一些了。

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